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Catalogue VAUBAN Intelligence Stratégique

Due Diligence Formation Due Diligence (renseignement stratégique par Cyber-investigation) * Dates : 28-29-30 avril / 5-6-7 mai / 18-19-20 mai / 26-27-28 mai / 8-10-11 juin.

Formation Due Diligence (renseignement stratégique par Cyber-investigation) * Dates : 28-29-30 avril / 5-6-7 mai / 18-19-20 mai / 26-27-28 mai / 8-10-11 juin.

Savoir réaliser une cyberinvestigation pour une recherche d'information stratégique

Formation à distance
9 heures (3 jours)
À partir de 1550 € HT S'inscrire
Représentation de la formation : Formation Due Diligence (renseignement stratégique par Cyber-investigation) * Dates : 28-29-30 avril / 5-6-7 mai / 18-19-20 mai / 26-27-28 mai / 8-10-11 juin.

Les certifications de notre organisme de formations

VIGIELANCE Trophée de la sécurité 2019
Dernière mise à jour le 14/04/2021

Programme de la formation

A l'isse de cette formation, le stagiaire maîtrisera la recherche d'information stratégique par la cyberinvestigation.La due diligence, également appelée diligence raisonnable, est un concept du droit commercial et privé américain. Elle correspond à l’ensemble des procédures pour l’évaluation des risques. Les acheteurs procèdent à cette diligence raisonnable avant l’acquisition d’un bien immobilier ou d’une entreprise, et avant les investissements d’entreprise et les introductions en bourse. Ce test sert à déterminer la valeur de l’article acheté en pesant les risques et en analysant les forces et les faiblesses.

Objectifs pédagogiques

  • La formation se découpe en 3 sessions de 3h, chaque session permettant de découvrir de nouveaux outils et de développer de nouvelles compétences.

Profil des stagiaires

Pour qui
  • DAF
  • Dirigeant
  • Cadre commercial
  • DRH
Pré-requis
  • Connaissance du secteur économique
  • Bases de l'usage d'internet et d'un navigateur web

Contenu de la formation

  • Module 1 : Afin de réaliser une due diligence efficace à haute valeur ajoutée, il faut d’abord savoir chercher l’information stratégique, la collecter pertinemment afin de l’analyser. Aussi, la session 1 permet de saisir les enjeux et contours de l’intelligence économique, et comment cette dernière met en place un cycle du renseignement d’affaires, afin d’agréger et de capitaliser l’information.
    • • Intelligence économique et stratégique : définition, enjeux, problématiques • Guerre économique : contexte, sanctions, droit applicable, atelier • LBC-FT : loi Sapin II, obligation de vigilance, due diligence • Due diligence : définition, contexte stratégique, acteurs concernés • Analyse de risques : identifier, cartographier les risques avant une entrée dans une relation d’affaires, ateliers et mises en pratique • Guide de bonnes pratiques • Collecte d’informations sur internet : améliorer sa cyberinvestigation, outils de recherche, aides à la recherche, atelier et cas concret
  • Module 2 : Maintenant que nous avons où et comment rechercher de l’information pertinente de façon efficace, il faut le mettre en pratique lors d’une due diligence stratégique sur une société. En effet, on veut récolter le plus d’informations corporate sur une cible, aussi il faudra utiliser plusieurs registres et bases de données, recouper l’information pour s’assurer de sa véracité et « stratégiser » l’information récoltée.
    • • Agréger l’information : corporate, réseaux sociaux, automatisation de la recherche • Recherche information corporate : outils gratuits ou payants, cas pratique • Information corporate sur les sociétés françaises : bases de données, outils business, mise en situation, atelier • Trucs et astuces pour conduire une bonne recherche • Spécificités des recherches à l’international • Information corporate sur les sociétés à l’étranger : bases de données, bonnes pratiques
  • Module 3 : Une due diligence complète comprend une enquête d’honorabilité, aussi bien sur la cible que ses dirigeants. C’est pourquoi on apprendra à analyser l’e-réputation d’une cible, mais aussi à enquêter sur une personne de façon pertinente et intelligente. Cette session se termine par un atelier pratique complet qui reprend tous les outils, logicies, bonnes pratiques apprises depuis le début de la formation.
    • • Due diligence = enquête d’honorabilité • E-réputation de la cible et de ses dirigeants • Valoriser l’enquête sur personne physique avec l’enquête sur personne morale • Background check : remonter dans le passé d’une personne, retracer son parcours pro, ses réussites, ses échecs • Enquête à l’international : où et comment rechercher l’information • Atelier de mise en pratique faisant appel à toutes les compétences et outils croisés durant la formation
Equipe pédagogique

La formation est menée directement par un expert en Intelligence Économique inscrit sur la plateforme www.vigie.online.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 7 apprenants